ميز بين الحالات التي يضمن فيها الاجير والحالات التي لا يضمن
الاجابة هي: الأشخاص المستأجرون قسمان: الأجير الخاص، والأجير المشترك. الحالات التي يضمن فيها الأجير: الأجير الخاص إذا تعدى أو فرط، الأجير المشترك إذا تلف بفعله أو فرط وتعدى. الحالات التي لا يضمن فيها الأجير: الأجير الخاص إذا لم يتعدى أو يفرط، الأجير المشترك إذا لم يتلف بفعله ولم يفرط أو يتعدى.
يعتبر التأمين الاجتماعي أداة فعالة لتوفير الحماية الاجتماعية والامن الاقتصادي للأفراد في حالات معينة. يتم تقسيم الحالات التي يضمن فيها العاملون إلى حالتين رئيستين: حالات الضمان وحالات عدم الضمان.
حالات الضمان تشمل العمال الذين يدفعون مساهمات للضمان الاجتماعي ويستوفون شروط الاستحقاق. يتم توفير الحماية الاجتماعية لهؤلاء العمال من خلال تقديم الاستحقاقات المساهمة من الضمان الاجتماعي، مثل التأمين الصحي، والتقاعد، والبطالة، والحوادث الشخصية وغيرها.
أما في حالات عدم الضمان، فهي تشمل العمال الذين لا يستوفون شروط الاستحقاق للتأمين الاجتماعي، والذين بالتالي لا يحصلون على الاستحقاقات المساهمة من الضمان الاجتماعي. يمكن أن يكون هؤلاء العمال المستثنين لعدة أسباب، مثل العاملين في القطاع الغير المنظم، والعمال الذين يحققون دخلاً منخفضًا جدًا، والعمال الذين يعملون بشكل غير قانوني.
